致最平凡的基層優(yōu)秀員工
有這么一群人,他們在平凡的工作崗位上默默付出,用辛勤的汗水和內(nèi)心的堅持,表達著對職業(yè)的熱情和尊重,他們就是西部區(qū)域最平凡卻又最基層優(yōu)秀員工們!
企管部副經(jīng)理吳佳主持開學典禮
2018年12月7日至12月10日,中核華興達豐機械工程有限公司在重慶開展為期3天的西部區(qū)域基層優(yōu)秀員工集中式培訓,公司總經(jīng)理朱輝、總經(jīng)理助理王洋﹑人事行政總監(jiān)尹訓英出席培訓活動并作為講師為學員授課。來自四川分公司、云南分公司、陜西分公司共計19名基層優(yōu)秀員工參加本次培訓。
本次培訓采取團隊合作的方式進行,通過抽簽產(chǎn)生雄獅隊、公牛隊、猛虎隊、獵豹隊四支團隊,為表達團隊必勝的決心,在培訓前隊長就立下自罰承諾。貫穿整個培訓課程,學員始終以昂揚的狀態(tài)專心致志地聽講,并適時與授課老師進行互動交流。
團隊展示
是培訓,更是“加油站”
在培訓課程上,由總經(jīng)理朱輝主講《企業(yè)文化》;總經(jīng)理助理王洋主講《一線優(yōu)秀機長如何服務(wù)客戶及相關(guān)案例分析》﹑《塔式起重機的安全使用》;人事行政總監(jiān)尹訓英主講《百分百責任》﹑《基層優(yōu)秀員工的溝通和管理技能》、《優(yōu)秀的機組長成長之路》;華伍制動器公司甘繼光主講《塔機電氣、機構(gòu)總維修技能培訓》,并帶領(lǐng)學員到現(xiàn)場進行實操培訓。
培訓課程結(jié)合中核華興達豐未來發(fā)展,涵蓋企業(yè)文化、設(shè)備、責任、安全、權(quán)益、服務(wù)、團隊等不同領(lǐng)域知識的講解,授課更具有針對性和實效性。
通過本次集中式培訓不僅激發(fā)學員學習的興趣和積極性,同時也強化了員工的安全防范意識以及對企業(yè)文化更深層次的了解,成為學員未來職業(yè)發(fā)展道路的“加油站”!
總經(jīng)理朱輝主講《企業(yè)文化》
總經(jīng)理助理王洋主講《一線優(yōu)秀機長如何服務(wù)客戶及相關(guān)案例分析》﹑《塔式起重機的安全使用》
人事行政總監(jiān)尹訓英主講《百分百責任》﹑《基層優(yōu)秀員工的溝通和管理技能》、《優(yōu)秀的機組長成長之路》
實操培訓現(xiàn)場
是培訓,更是“指南針”
通過本次集中式培訓,學員們堅定了工作目標和職業(yè)規(guī)劃;提高了專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)本領(lǐng);明確了中核華興達豐未來戰(zhàn)略布局和目標。
在未來的工作中,學員們紛紛表示要時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風,不斷提升自身水平,踏實工作,履職盡責,為中核華興達豐的發(fā)展貢獻自己的力!
公司高管與學員一對一面對面談
是培訓,更是“檢閱式”
本次培訓采用團隊競賽的模式激發(fā)學員的團隊意識和競爭意識,學員們漸漸由陌生變?yōu)槭煜ぃ罱K凝心聚力擰成一股繩。在輔導員的傾力配合下,每支團隊盡皆全力以赴,展現(xiàn)出了自身最大的能力,為培訓過程增加了無數(shù)的活力與激情。
通過試卷考核、高管面談、培訓觀察、課堂問答、團隊展示、紀律獎懲等環(huán)節(jié)進行評分,共選拔出優(yōu)秀學員三等獎三名、二等獎二名、一等獎一名、最佳團隊獎一名。
總經(jīng)理朱輝為最佳團隊頒獎
總經(jīng)理朱輝為優(yōu)秀學員一等獎頒獎
總經(jīng)理助理王洋為優(yōu)秀學員二﹑三等獎頒獎
榮譽榜
◆個人三等獎:趙仕林(陜西分公司)、米軍柱(陜西分公司)、李成和(云南分公司);
◆個人二等獎:唐平(四川分公司)、徐建(四川分公司);
◆個人一等獎:陶德江(云南分公司);
◆最佳團隊獎:獵豹隊;
企業(yè)發(fā)展需要人才作支撐,企業(yè)之間競爭核心也是人才。未來,中核華興達豐將不斷發(fā)掘內(nèi)部潛力,進一步發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批“有底氣、有血性、踏實肯干、不卑不亢”的優(yōu)秀基層員工,特別是要加快促進優(yōu)秀項目長和機組長的成長。
在中核華興達豐這個舞臺上,擁有廣闊的天地,祝愿各位學員插上夢想的翅膀,勇敢地飛翔!專業(yè)執(zhí)著,精益求精,我們是最棒的!
來源:西部區(qū)域
編輯:邱璐
監(jiān)制:尹訓英
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